Nos Enjeux
Social
Promouvoir le succès, la sécurité et le bien-être de nos salariés
En renforçant continuellement la prévention des accidents et la protection des salariés
27 403
heures de formation
en 2022
En donnant des opportunités d’évolution et de développement par l’accès à la formation, le développement des compétences, la détection et le suivi des talents
72
nombre de stagiaires/ alternants en 2022
En favorisant la diversité et l’inclusion
38
nationalités dans le Groupe en 2022
Environnement
Offrir à nos clients des produits & services de qualité avec un faible impact environnemental et démontrer notre engagement à réduire notre propre impact
En proposant des solutions durables et innovantes pour une meilleure efficacité
5 177
sites « pure solaire » & hybrides installés et gérés en 2022
En protégeant l’environnement
224 493
tonnes de CO2 évitées depuis 2015 grâce à nos solutions d’énergie
En réduisant notre empreinte environnementale
75%
du CO2 total du Groupe Camusat évité en 2022 grâce à nos solutions Infraco
Sociétal
Investir dans le développement et la reconnaissance des communautés locales
En créant des opportunités d’emplois pour les communautés locales
96,4%
de nos salariés sont originaires ou résident à titre permanent dans le pays dans lequel ils travaillent
En renforçant le respect des codes éthiques
524
employés sensibilisés au Code Ethique et à la
Politique Anti-corruption de Camusat en 2022
En contribuant à l’amélioration des conditions de vie locales
