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Mission, Taches & Responsabilités
- Missions principales:
- Examen et évaluation environnemental et social des activités de l’entreprise, y compris l'identification des risques et des impacts environnementaux et sociaux potentiels ;
- Mise en place et pilotage du système de management environnemental et social (SMES) au sein de l’entreprise en conformité avec la réglementation locale, le SMES du Groupe et les standards internationaux ;
- Suivi et amélioration continue des Plans d’Actions Environnementaux et Sociaux (ESAP) de l’entreprise ;
- Sensibilisation des décideurs et des responsables techniques/opérationnels de l’entreprise sur la nécessité de la prise en compte des questions environnementales et sociales dans les activités.
- Taches & Responsabilités
- Identifie, évalue et suit les risques environnementaux et sociaux liés aux activités de l’entreprise ;
- Propose une politique complète pour l’amélioration des performances en environnement, hygiène et sécurité de l’entreprise ;
- Définit les priorités et les budgets nécessaires à cette politique ;
- Pilote la veille réglementaire environnementale et sociale ;
- Veille au respect de la réglementation environnementale nationale et des procédures définies dans le SMES du groupe ;
- Rédige et gère les dossiers de demandes d’autorisation environnementale ;
- Définit et mets en place les outils d’évaluation de la performance environnementale et sociale et rend compte à la Direction générale et à l’Expert Environnemental et Social Régional par l’intermédiaire de son tableau de bord environnemental et social ;
- Assure le suivi et l’avancée des actions correctives de l’ESAP de l’entreprise dans les délais impartis selon les exigences des bailleurs de fonds internationaux ;
- Manage la communication environnementale interne et externe de l’entreprise ;
- Mène des actions de formation et de conseil concernant son domaine de compétences ;
- Gère les relations avec les parties prenantes clés, traite les réclamations et non conformités associées ;
- Assure la revue et l’analyse de cohérence et de suffisance des documents de l’entreprise en lien avec le domaine environnemental ;
- Assure des missions d’audits ponctuels dans les pays.
Formations initiales et Expériences requises
- BAC + 5, Master ou Diplôme d’ingénieur
- Complété par une expérience de 5 ans minimum dans les études d’impact environnemental ou audits environnementaux et sociaux ou sur un poste similaire.
Connaissances et Compétences requises
- Maîtrise de la réglementation environnementale
- Expériences probantes en suivi-évaluation de projets
- Maîtrise du français et de l’anglais technique
- Excellente capacité rédactionnelle
qualites personnelles
- Awareness on ISO Standards (IMS)
- Experience in Telecommunications industry will be an added value
- Awareness on HSE in relation to procurement and logistics
Office Location/Address
- Plot no.383-House Number 2 Ndovu street, P.O.Box 32714 Dar E Salaam Tanzania.
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